“科技促进发展,人才引领未来”标杆企业研习活动——走进菲尼克斯

2022-07-22
摘要:7月16日,由江宁开发区科技人才局主办,江宁开发区双创联盟承办的“科技促进发展,人才引领未来”标杆企业研习活动——走进菲尼克斯圆满结束。江宁开发区科技人才局相关负责同志携江宁开发区双创联盟成员、海智湾入湾人才和江宁开发区双创人才企业代表一行参访菲尼克斯南京总部。菲尼克斯电气中国公司总裁顾建党一行热情接待。

7月16日,由江宁开发区科技人才局主办,江宁开发区双创联盟承办的“科技促进发展,人才引领未来”标杆企业研习活动——走进菲尼克斯圆满结束。江宁开发区科技人才局相关负责同志携江宁开发区双创联盟成员、海智湾入湾人才和江宁开发区双创人才企业代表一行参访菲尼克斯南京总部。菲尼克斯电气中国公司总裁顾建党一行热情接待。

江宁开发区双创联盟成员、海智湾入湾人才和江宁开发区双创人才企业代表们参观了菲尼克斯总部展厅及智能车间,了解了菲尼克斯发展历程、企业文化、中德携手创业典故,亲身感受了现代化智能制造车间和先进技术。通过介绍菲尼克斯的智能制造、数字化转型升级、工业制造业品牌塑造,让大家共同感受南京城市创新活力和数字化力量。

随后,参会人才相聚菲尼克斯主题分享座谈会现场,菲尼克斯电气中国公司总裁顾建党分享了建设智能制造产业的新生态与制造业数字化转型之路。会上,大家踊跃发言,海智湾入湾人才提出:“作为技术出身的创业人员,从战术方面如何能更好的开拓市场?”顾建党总裁对问题进行解答:“企业能走多远,能够做多大,与产业生态息息相关,生态既可以是你的伙伴,也可以是你的利益相关方,包括投资方,跟他们之间的相互的融合和相互的渗透,将决定你未来发展的空间究竟有多大。不仅仅取决于个人本身。”

随后,又一位海智湾入湾人才问道:“作为一家百年德资企业,希望顾总分享进入中国的挑战和应对。”随后顾建党总裁也热情作出解答:“菲尼克斯从来没有以一个打工者的心态,从创业阶段开始,抱持我们就是主人的企业家精神,坚持做小事,坚持做正确的事,只要坚定的去做,一定会有收获。”

江宁开发区科技人才局相关负责同志表示,研习活动促进了人才与企业沟通,未来江宁开发区将组织更多企业研习活动,加强人才与企业交流,形成覆盖企业发展周期的全方位人才体系和全链条服务体系,营造宜居宜业的人才发展环境,充分发挥产才融合“引人才”、精准施策“育人才”、营优生态“留人才”的协同效应,引才聚智赋能江宁开发区产业高质量发展。(李春霸)


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