【财密学堂】95后成为最有可能财务自由的人群

2020-10-24
摘要:     最近公司扩招,一直在和不同应聘岗位的面试者聊,发现,80后务实能干,90后(95前)专注执着,而95后天马行空有想法,一心只想当“老板”……     每次和95后的面试者聊天,会让人身心愉悦,觉得新的血液在流淌,因为他们有冲劲,更愿意身兼多职谋事业。这样的一批人,大概是未来更可能大批量生产财务自由的人群。     你

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    最近公司扩招,一直在和不同应聘岗位的面试者聊,发现,80后务实能干,90后(95前)专注执着,而95后天马行空有想法,一心只想当“老板”……

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    每次和95后的面试者聊天,会让人身心愉悦,觉得新的血液在流淌,因为他们有冲劲,更愿意身兼多职谋事业。这样的一批人,大概是未来更可能大批量生产财务自由的人群。

    你想过,要实现财务自由吗?

    我第一次了解“财务自由”这个词,是在初中的时候,那时候就想,也太爽了,一旦财务都自由了,那我想工作就工作,想旅游就旅游,嗯~长大后我一定要努力赚钱,实现财务自由!

    后来,工作了几年,我就“醒悟”

    怎么可能!

    每个月的工资发下来,房租、信用卡、花呗……一顿操作猛如虎,一看账户二百五。

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就算存了点小钱,也很可能砸个意外下来,没了。

所以“财务自由”这件事,我就没有再敢想。

但是人生是很神奇的,你当时“不敢想”的,可能后来就“不小心”实现了。

因为刚刚好加入了投资领域,成为理财教育行业的一员,自己开始也实践投资,并跟着大神团队赚了点小钱,慢慢的发现,财务自由也不是那么难实现呀!

为什么要去实现财务自由?

当你努力把一个项目做好,经理跑过来拍拍你的肩膀说,小刘啊,辛苦了~

然后把项目和老板一汇报,经理被老板一顿夸……

当你的项目顺利完成,终于得到老板夸赞,老板说,接下来的项目加油啦~

你又苦逼的开始加班……

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当你开开心心回到家想孝顺孝顺爸妈,却发现爸妈头发花白,而你想给他们的舒适的生活环境还差点小钱……

其实在内心深处,有谁真正热爱加班呢?而且是被逼无奈的加班,没人会喜欢的。

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但是我们为什么不得不妥协呢?因为我们受控于老板,受控于公司。

那我们为什么会受控于他呢?因为我们没有财富,我们等着他发工资嘛

如果你手中有一亿元的话,你就可以理直气壮地跟他说,我不做,我今天约了朋友聚餐不加班。

 

我自己就是一个很好的例子,前几年,我在互联网行业工作,工资水平是还可以,但是互联网企业也是出了名的高强度加班。每天24小时至少有15个小时在工作,为了这份高薪的工作,我必须远离父母家人,无法随时跟朋友聚会,无法有时间来照顾自己的兴趣爱好,更不用说追求自己的梦想了。

但是进入理财教育行业,自己也跟着投资几年后,我已经有了一定的财务自由,每年我投资的收入,已经超过了我工作的薪水。同时,现在这份工作也是我热爱的,一边研究投资,一直进行投资教育,双份收入保障下,要是确实不顺心了随时可以辞职,不用过多考虑经济的问题。

为什么我说95后更可能实现财务自由呢?

因为他们具备了实现财务自由的几个要素:

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(1)收入来源

大部分95后都比较有主见,有想法,一般身兼多职,收入更有保障

(2)投资意识

95后的投资意识更超前,他们不愿意把钱放在银行里被通货膨胀吃掉,而是有意识的去学习投资。

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去年年底,腾讯理财通联合企鹅智库发布《90后理财与消费报告》,从多个维度展示了90后群体的投资理财及消费现状。调研结果显示,绝大部分90后认为生活有压力。为应付买房买车、社交人情、日常开销等压力,90后在工资收入外也积极寻求其他收入,如投资理财、经营微商。调查显示,84%90后有理财的习惯,而且理财倾向越高的90后,自我感觉更为幸福。9成的90后在19年的投资理财中取得正收益。

3)乐于接受新事物

来财密面试的95后中,即使有部分之前没有接触过投资领域,听我们介绍后,也表现出了特别感兴趣的意愿,表示即使不能成为财密的职员,也想学习财密的课程。

乐于接受新事物,也是“富人思维”的重要一环啊。

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我希望,我能一直保持95后这样的心态,乐于学习,接受新事物……当然,我比他们更胜一筹的是,我的投资经验已经很不错了,希望更多95后进入财密,带着他们,让他们成为他们那个时代更早实现财务自由的一批人。

财富自由之路

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